（加西网综合）加拿大近年房价疯狂上涨，刚工作的年轻人想卖房，购房首付就是一大困难.安大略省一家工程公司为吸引和留住公司人才：为所有员工第一套住房的首付款提供20,元。

今年6月下旬，安省公司C.F.CrozierAssociatesInc.宣布推出首次购房者援助计划，帮助员工在疯狂的房市中支付购房首付款。

公司总裁尼克.莫坎表示公司建立了首次购房者援助计划，帮助公司员工实现房屋所有权，因为公司坚信员工的个人成长和他们的职业发展一样重要。

据该公司称，该计划的灵感来自联邦政府的购房者计划，“旨在满足员工不断变化的需求，并帮助克服购房障碍。”根据加拿大房地产协会(CREA)的数据，加拿大人的购房障碍包括房价上涨，年5月全国平均房价和去年同期上涨了38%。CREA在其最近的季度预测中表示，预计到年，全国平均房价将每年上涨19%，达到略高于,元。在安大略省的Simcoe县地区，包括Crozier公司总部所在的Collingwood镇，年5月房价同比上涨了40%。该公司推出这项员工购房激励措施，希望能够为其位于科林伍德、米尔顿、布拉德福德和多伦多的34个职位空缺吸引人才。Crozier公司还提供各种奖学金和指导计划，以促进员工发展并支持公司的持续扩张。赞，加拿大这样的公司来一打！说到员工福利，冰岛就让更多国家相形见拙，调查最新发现冰岛推出的一周工作4天的福利试点计划超成功！可以为其他国家政府树立一个好榜样。

一周工作4天不减薪根据《独立报》的报道，冰岛先后两次推出一周工作四天又不显著减薪的试点计划，其作为改善工作与生活平衡、提高员工绩效和保护环境的补救措施。冰岛个工作场所的2,多人参加了两项政府支持的试验计划，约占该国劳动年龄人口的1%。根据英国未来工作智库Autonomy和冰岛可持续发展和民主协会对试验进行的联合分析，许多人每周工作时间从40小时减少到35小时，但工作没有减少，生产力也没有出现损失。这些试验是由雷克雅未克市议会和国家政府在民间社会团体和工会的游说下发起的。这些团体声称冰岛在工作与生活的平衡方面落后于大多数北欧邻国。第一次试验于年至年在首都雷克雅未克进行，最早只有儿童保育和服务中心的工作时间从每周40小时减少到35小时。然后扩大到包括市长办公室和养老院的工作人员。第二次是从年到年，多个国家政府机构的名公务员减少了工作时间，包括传统的朝九晚五和不定期轮班模式。调查分析表明，总体而言，一周工作减少到4天，生产力或所提供的服务质量没有出现整体损失。事实上，通过减少会议时间、重新安排日程和改善部门之间的沟通，鼓励了团队更有效地工作。

另外，工人福利也普遍得到改善。许多员工表示在新制度中压力和倦怠下降，在工作中感到更加积极和快乐。参与者表示，减少工作时间意味着他们可以花更多时间锻炼和社交，即使工作场所没有明显改善，他们的幸福感也没有明显下降。更多政府引进每周4天的试验冰岛并不是唯一一个测试一周工作四天概念的国家政府。去年6月，加拿大NovaScotia省的乡村小镇Guysborough已经开始一周工作4天的试点项目。

据加通社报道，这个为期9个月的试点项目于去年6月开始，最初是因为疫情，市政府不得不进行人员调整。在4天工作制下，该镇60名市政府雇员每周的工作时间基本不变，但压缩成4天，除了周六和周日，周一或周五也可以休息一天。另外，这些政府员工在办公室工作两天，另外两天在家工作，每天工作9个小时。据《卫报》报道，西班牙政府于年5月批准了一项为期三年的试点计划，并承诺提供5万欧元支持企业实施这些计划。新西兰总理杰辛达·阿登(JacindaArdern)也强调了这一概念，将其作为帮助经济从新冠病毒大流行中反弹的一种手段。根据经济合作与发展组织的最新数据，年冰岛在最短工作时间方面排名第10名，冰岛工人平均每年1,小时。年，德国人的工作时间最少，平均每年1,小时。年，加拿大排名24名，工人平均每年工作1,小时。

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